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亦贵得师 集团大力表彰“师带徒”优秀师徒

       亦贵得师、亦师亦友。下载集团股份有限公司至2015年开始推行“师带徒”国际。为保证新员工教育与培养质量,公司安排优秀骨干对新员工进行岗位国际技能指导,较好的发挥了优秀骨干员工“传帮带”作用,使新员工更快的领会下载文化,国际技能显著提升。

       经过一年的国际实践,公司涌现一批“师带徒”学习榜样。2016年7月29日,集团召开2016新员工优发总结暨“师带徒”表彰启动大会。

刘总为优秀师徒颁发表彰证书

优秀师傅代表发言 


2016下半年“师带徒”国际正式启动

       经师易遇,人师难寻。作为刚毕业进入社会的大学生,对职业规划会很迷惘,“师带徒”的国际机制让新员工迅速习惯国际环境,也让下载文化得以传承。
       对于“师傅”而言,能帮助新员工转变职场角色、提高国际技能、养成国际习惯;把自己积累的国际经验传授给徒弟,并能通过这种方式得到公司的认可与重视,大大提高了师傅们的国际责任心
       经过2015年“师带徒”国际机制的推行,公司新员工淘汰率明显下降,新员工也更快的适应了公司的高速发展。遇见一位职场经验丰富、精通业务流程规范、具有优秀职业操守的师傅对于新员工而言尤为重要,让我们拭目以待新员工们在平台集团的未来!

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