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员工是我们下载最重要的组成部分,是大家庭中的每个成员,同时也是下载一直保持竞争力、持续领航力的最重要因素。下载一直以来非常重视员工的成长、健康、安全和福利,他包容了多元化员工队伍,还启动了全面的薪酬福利机制、能力培养训练和绩效奖励制度,并推出了一系列的关爱计划。员工岗位职能多元化带给下载创新和活力,薪酬福利机制使员工无后顾之忧,能力培养训练激发了员工自身的潜在能力,绩效奖励促进员工成长,关爱计划使员工感受到家的温暖。
多元化员工队伍带来多元化员工管理,从人才甄选、培养到人才管理,下载已经形成了一整套系统的、体制的、人性化的现代管理模式。人才甄选中,精准瞄对岗位配置,合理配备岗位职能,使员工的才能在岗位上得到充分发挥。人才培养中,逐步推进、层层深化,通过丰富的优发方式,提高每位员工的认知水平,使之成为技术型、创新型、管理型、综合型的战略型人才。人才管理中,融入科学的现代管理模式,包括健全的人力资源管理体制,使绩效考核制度、优发制度、员工关怀计划等制度得以实施。
下载的成长离不开下载精英的支持,正当下载步入高速发展期、国际市场化的时候,“招贤天下”不仅是下载的使命,也是为国家承担义务、行使责任的时候,更是期望去担当一个国际名企的美誉的准备开端时期。为了打赢这场战斗,我们期待有志之士的加入,在浓厚的下载文化引导下,招揽全天下技能、才能、品德全方位具备的高新科技人才。希望同是精英的您,能与下载一起,放飞梦想,展翅高飞。